ÅRETS KATEGORIER 2018

Under perioden 28 maj-17 september är nomineringen öppen. Vem som helst kan nominera och vem som helst kan bli nominerad, så länge personen arbetar inom offentlig sektor. Framtidsgalan är således en unik chans att kunna hylla alla de stjärnor som finns inom offentlig sektor. 

Nomineringsprocessen

28 maj-17 september  |  Nominering pågår

19 september  |  Nominerade får besked om huruvida de gått vidare

24-28 oktober  |  Datum för jurymöten

20 november  |  Framtidsgalan 2018 på Vasateatern

ÅRETS LEDARE

Årets Ledare är en person som med sitt engagemang motiverar sina medarbetare att arbeta mot samma mål. Årets Ledare är handlingskraftig, målmedveten och en förebild för sina kollegor.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor 

Kategoriägare: FRAMTIDSVERKET

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS LEDARE 2015

Ida Texell

Förbundsdirektör

Brandkåren Attunda

ÅRETS LEDARE 2016

Josefine Åhrman

Då: 

ÅRETS LEDARE 2017

Cajsa Lindqvist

Programansvarig P3

Sveriges Radio

ÅRETS INSPIRATÖR

Årets Inspiratör har med sin personlighet inspirerat till och bidragit med god energi på sin arbetsplats. Årets Inspiratör skapar en trivsam arbetsplats både genom sin engagerande personlighet men även med sin sakkunskap.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor 

Kategoriägare: Linköpings kommun

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS LEDARE 2015

Ida Texell

Förbundsdirektör

Brandkåren Attunda

ÅRETS LEDARE 2016

Josefine Åhrman

Då: 

ÅRETS LEDARE 2017

Cajsa Lindqvist

Programansvarig P3

Sveriges Radio

ÅRETS NYTÄNKARE

Årets Nytänkare har påverkat och bidragit med nya idéer och lösningar. Årets Nytänkare har skapat positiva resultat genom att tänka nytt eller genom att bryta gamla strukturer.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor 

Kategoriägare: Gällivare kommun

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS LEDARE 2015

Ida Texell

Förbundsdirektör

Brandkåren Attunda

ÅRETS LEDARE 2016

Josefine Åhrman

Då: 

ÅRETS LEDARE 2017

Cajsa Lindqvist

Programansvarig P3

Sveriges Radio

ÅRETS KARRIÄR

Årets Karriär går till en person som genom ett utmärkt arbete gjort karriär i sin organisation. Pristagaren har med sitt driv och engagemang bidragit till verksamhetens utveckling, skapat karriärmöjligheter och stor personlig utveckling.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor 

Kategoriägare: Stockholms stad

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS LEDARE 2017

Cajsa Lindqvist

Programansvarig P3

Sveriges Radio

ÅRETS LEDARE 2016

Josefine Åhrman

Då: 

ÅRETS LEDARE 2015

Ida Texell

Förbundsdirektör

Brandkåren Attunda

Känner du någon inom offentlig sektor som du tycker är en riktig stjärna - Nominera personen till något av priserna på Framtidsgalan! Bland de tidigare vinnarna finns allt från lärare, akutsjuksköterskor till forskare och räddnigstjänst. Känner du en person som alltid ger sitt allra bästa och inspirerar sina kollegor, eller kanske en person vågar tänka nytt? En god ledare eller kanske en arbetsgrupp som verkligen lyfter varandra?

Nedan kan du läsa mer om varje kategori.

NOMINERINGEN HAR NU STÄNGT!

TACK FÖR ALLA FANTASTISKA NOMINERINGAR!

Samtliga som blivit nominerade kommer att bli informerade om detta, och finalisterna kommer bli meddelade om detta i slutet av september

ÅRETS KATEGORIER 2018

Under perioden 28 maj-17 september är nomineringen öppen. Vem som helst kan nominera och vem som helst kan bli nominerad, så länge personen arbetar inom offentlig sektor. Framtidsgalan är således en unik chans att kunna hylla alla de stjärnor som varje dag gör skillnad för samhället. 

Nomineringsprocessen

28 maj-17 september  |  Nominering pågår

Slutet av september  |  Nominerade får besked om huruvida de gått vidare

24-28 oktober  |  Datum för jurymöten

20 november  |  Framtidsgalan 2018 på Vasateatern

ÅRETS LEDARE

Årets Ledare är en person som med sitt engagemang motiverar sina medarbetare att arbeta mot samma mål. Årets Ledare är handlingskraftig, målmedveten och en förebild för sina kollegor.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor 

Kategoriägare: 

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS LEDARE 2015

Ida Texell

Förbundsdirektör

Brandkåren Attunda

ÅRETS LEDARE 2016

Josefine Åhrman

Då: Chef för särskild kollektivtrafik

Uppsala kommun

ÅRETS LEDARE 2017

Cajsa Lindqvist

Programansvarig P3

Sveriges Radio

ÅRETS INSPIRATÖR

Årets Inspiratör har med sin personlighet inspirerat till och bidragit med god energi på sin arbetsplats. Årets Inspiratör skapar en trivsam arbetsplats både genom sin engagerande personlighet men även med sin sakkunskap.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor 

Kategoriägare: 

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS INSPIRATÖR 2015

Mikhael Mikalides

Då: Lärare

Södertälje kommun

ÅRETS INSPIRATÖR 2016

Liza Yngström

Samhällsplanerare

Gällivare kommun

ÅRETS INSPIRATÖR 2017

Ferhat Baysal

Akutambulanssjuksköterska

Samariten ambulans

ÅRETS NYTÄNKARE

Årets Nytänkare har påverkat och bidragit med nya idéer och lösningar. Årets Nytänkare har skapat positiva resultat genom att tänka nytt eller genom att bryta gamla strukturer.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor 

Kategoriägare: 

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS NYTÄNKARE 2015

Elin Kallström

Då: Enhetschef

Sigtuna kommun

ÅRETS NYTÄNKARE 2016

Lisa Söderlindh

Initiativtagare och ansvarig MIG Talks

Migrationsverket

ÅRETS NYTÄNKARE 2017

Björn Rönnerstrand

Forskare

Högskolan Väst

ÅRETS TEAM

Årets Team har med gott samarbete och gemensam kraft bidragit till synbara goda resultat för verksamheten. I Årets Team har varje person använt sin unika kompetens och personlighet på ett sätt som bidragit till helheten och gruppens framgång.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Teamet består av 3-7 personer och arbetar i offentlig sektor 

Kategoriägare: 

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS TEAM 2017

Socialsekreterarna

Sundbybergs stad

ÅRETS KARRIÄR

Årets Karriär går till en person som med drivkraft och engagemang bidragit till verksamhetsutveckling och innovativa arbetssätt. Personen har genom initiativförmåga och kompetens gjort skillnad på sin arbetsplats och genom ett utmärkt arbete tagit till vara på utvecklingsmöjligheterna i sin organisation. För Stockholms stad innebär karriär inte enbart att bli chef. Det handlar likaväl om medarbetare som aktivt tar ansvar och bidrar till utvecklingen av verksamheten och visar goda resultat.

 

Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor 

Kategoriägare: 

TIDIGARE VINNARE

ÅRETS KARRIÄR 2017

Områdeschef

Boende och personligt stöd

Göteborgs stad

ÅRETS KARRIÄR 2016

Då: Ekonomichef

Stadsbyggnadskontoret

Stockholms stad

ÅRETS KARRIÄR 2015

Christine Touma|
Tf. biträdande enhetschef:
Spånga Tensta

Stockholms stad

Stockholm

Tulegatan 24
113 53 Stockholm

Göteborg

Stora Badhusgatan 18

411 21 Göteborg

Fakturaadress:

Framtidsverket AB

Kund-id LKH 1780

FE 108

105 69 Stockholm

  • Facebook - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • YouTube - Black Circle
Namnlöst-12.png

Org.nummer 556887-0611

Majblomman vit bakgrund.png

Framtidsverket är partner med och stödjer den ideella barnrättsorganisationen Majblomman. Läs mer om deras arbete på majblomman.se