ÅRETS KATEGORIER 2018
Under perioden 28 maj-17 september är nomineringen öppen. Vem som helst kan nominera och vem som helst kan bli nominerad, så länge personen arbetar inom offentlig sektor. Framtidsgalan är således en unik chans att kunna hylla alla de stjärnor som finns inom offentlig sektor.
Nomineringsprocessen
28 maj-17 september | Nominering pågår
19 september | Nominerade får besked om huruvida de gått vidare
24-28 oktober | Datum för jurymöten
20 november | Framtidsgalan 2018 på Vasateatern
ÅRETS LEDARE
Årets Ledare är en person som med sitt engagemang motiverar sina medarbetare att arbeta mot samma mål. Årets Ledare är handlingskraftig, målmedveten och en förebild för sina kollegor.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor
Kategoriägare: FRAMTIDSVERKET
TIDIGARE VINNARE
ÅRETS LEDARE 2015
Ida Texell
Förbundsdirektör
Brandkåren Attunda
ÅRETS LEDARE 2016
Josefine Åhrman
Då:
ÅRETS LEDARE 2017
Cajsa Lindqvist
Programansvarig P3
Sveriges Radio
ÅRETS INSPIRATÖR
Årets Inspiratör har med sin personlighet inspirerat till och bidragit med god energi på sin arbetsplats. Årets Inspiratör skapar en trivsam arbetsplats både genom sin engagerande personlighet men även med sin sakkunskap.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor
Kategoriägare: Linköpings kommun
TIDIGARE VINNARE
ÅRETS LEDARE 2015
Ida Texell
Förbundsdirektör
Brandkåren Attunda
ÅRETS LEDARE 2016
Josefine Åhrman
Då:
ÅRETS LEDARE 2017
Cajsa Lindqvist
Programansvarig P3
Sveriges Radio
ÅRETS NYTÄNKARE
Årets Nytänkare har påverkat och bidragit med nya idéer och lösningar. Årets Nytänkare har skapat positiva resultat genom att tänka nytt eller genom att bryta gamla strukturer.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor
Kategoriägare: Gällivare kommun
TIDIGARE VINNARE
ÅRETS LEDARE 2015
Ida Texell
Förbundsdirektör
Brandkåren Attunda
ÅRETS LEDARE 2016
Josefine Åhrman
Då:
ÅRETS LEDARE 2017
Cajsa Lindqvist
Programansvarig P3
Sveriges Radio
ÅRETS KARRIÄR
Årets Karriär går till en person som genom ett utmärkt arbete gjort karriär i sin organisation. Pristagaren har med sitt driv och engagemang bidragit till verksamhetens utveckling, skapat karriärmöjligheter och stor personlig utveckling.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Jobbar i offentlig sektor
Kategoriägare: Stockholms stad
TIDIGARE VINNARE
ÅRETS LEDARE 2017
Cajsa Lindqvist
Programansvarig P3
Sveriges Radio
ÅRETS LEDARE 2016
Josefine Åhrman
Då:
ÅRETS LEDARE 2015
Ida Texell
Förbundsdirektör
Brandkåren Attunda
I år fick vi in rekordmånga nomineringar och av dessa fantastiska personer och berättelser har vi plockat fram 40 finalister som nu har möjlighet att kamma hem priset! Vi vill säga tack till alla som nominerat och som blev nominerade i år för att ni är med och nyanserar bilden av jobben inom offentlig sektor. Ni bidrar till kompetensförsörjningen och är förebilder för ditt yrke, din arbetsgivare men även hela sektorn.
ÅRETS LEDARE
Årets Ledare är en person som med sitt engagemang motiverar sina medarbetare att arbeta mot samma mål. Årets Ledare är handlingskraftig, målmedveten och en förebild för sina kollegor.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor
Kategoriägare:
ÅRETS FINALISTER
LENA PETTERSSON
HR-chef, socialförvaltningen
Jönköpings kommun
SEBASTIAN MONELL
Chef Bygglovsavdelningen
Linköpings kommun
JOHAN AHLSTRÖM
Riskingenjör
Västerås stad
ELIN BRUNELL
Enhetschef, enheten för ersättning och skolplikt
Utbildningsförvaltningen, Stockholm Stad
MAGNUS NYBERG BLIXT
Rektor
Glömstaskolan, Huddinge kommun
CHRISTIN TJÄRNHEDEN
Utvecklingschef
Enköpings kommun
SARI SIIRILÄ OCH HANNA SVANSTRÖM
Vårdenhetschefer,
Sahlgrenska Universitetssjukhuset,
Västra Götalands regionen
ÅRETS INSPIRATÖR
Årets Inspiratör har med sin personlighet inspirerat till och bidragit med god energi på sin arbetsplats. Årets Inspiratör skapar en trivsam arbetsplats både genom sin engagerande personlighet men även med sin sakkunskap.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor
Kategoriägare:
ÅRETS FINALISTER
NADJA KARADEMIR
Undersköterska,
Hemskogens äldreboende
Sigtuna kommun
RICKARD NORDSTRÖM
Lärare åk 4-6,
Stora Hammars skola
Vellinge kommun
KATARINA FUNSETH HORNAY
Pensionshandläggare
Region Uppsala
SARA SVENSSON
Kock, Slottskolan
Vingåker kommun
MARIA FORSBERG
Socialsekreterare
Falun kommun
PETRA VON SETH
Strategisk utvecklare
Regionservice, Region Skåne
RODOLFO ALVAREZ
Kommunikatör
Södertälje kommun
ÅRETS NYTÄNKARE
Årets Nytänkare har påverkat och bidragit med nya idéer och lösningar. Årets Nytänkare har skapat positiva resultat genom att tänka nytt eller genom att bryta gamla strukturer.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor
Kategoriägare:
ÅRETS FINALISTER
NINA FROM
Projektledare
Arbetsförmedlingen, Västerås
THERESE SJÖBERG
Innovationsledare
Karolinska Universitetssjukhuset
SARA NORDSTRÖM
Studie-och yrkesvägledare
Timrå kommun
PETER ASTEBERG
Projektledare Infrastruktur
Mörbylånga kommun
SUSANNE ÅGREN
Enhetschef
Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning,
Stockholm Stad
CATHARINA MELANDER
Doktorand omvårdnad
Luleå Tekniska Universitet
JOHAN SZYMANSKI
Räddningsledare
Mora kommun
ANDREAS HAGSTRÖM
Idrottsutvecklingschef
Linköpings kommun
ÅRETS TEAM
Årets Team har med gott samarbete och gemensam kraft bidragit till synbara goda resultat för verksamheten. I Årets Team har varje person använt sin unika kompetens och personlighet på ett sätt som bidragit till helheten och gruppens framgång.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Teamet består av 3-7 personer och arbetar i offentlig sektor
Kategoriägare:
ÅRETS FINALISTER
TECHTENSA
TechCoacher för ungdomar
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning
Stockholm Stad
SAMVERKANSGRUPPEN
Samordnare, Polis, Insatsledare Huddinge kommun, Polismyndigheten, Södertörnsbrandförsvar
HR-GRUPPEN
Personalavdelningen
Strålsäkerhetsmyndigheten
OMVÄRLDSBEVAKARNA
Utvecklingsstrateger och verksamhetsutvecklare Örnsköldsviks kommun
BUSSGRUPPEN
Stödassistent och daglig verksamhet
Huddinge kommun
FAMILJESUPPORTEN
Fältassistenter och familjebehandlare
Östra Göinge kommun
IT-PROJEKTGRUPPEN
Förvaltningsöverskridande projektgrupp
Sandviken kommun
PULSGRUPPEN
Lärare, rektorer och resurspersoner
Geresta skolan Härnösands kommun
ÅRETS KARRIÄR
Årets Karriär går till en person som med drivkraft och engagemang bidragit till verksamhetsutveckling och innovativa arbetssätt. Personen har genom initiativförmåga och kompetens gjort skillnad på sin arbetsplats och genom ett utmärkt arbete tagit till vara på utvecklingsmöjligheterna i sin organisation. För Stockholms stad innebär karriär inte enbart att bli chef. Det handlar likaväl om medarbetare som aktivt tar ansvar och bidrar till utvecklingen av verksamheten och visar goda resultat.
Kriterier för att kunna bli nominerad:
Arbetar i offentlig sektor
Kategoriägare:
ÅRETS FINALISTER
